Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
für die Energie- und Gebäudemanagement­beratung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Sie beraten und begleiten interne und externe Kunden in anspruchsvollen Bauprojekten mit hohem Technik- und Komplexitätsanteil, u. a. zur technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und zum Betrieb
  • Sie erarbeiten Betreiber- und Energiekonzepte sowie Optimierungs­vorschläge für den Gebäudebetrieb
  • Sie sind am Energiemanagement für interne und externe Kunden beteiligt
  • Sie führen Wirtschaftlich­keits­berechnungen durch sowie Lebenszyklusbetrachtungen und Energieanalysen, inkl. Bestandsaufnahmen vor Ort
  • Sie sind für Consultingleistungen im Bereich der Bedarfsplanung zuständig
  • Sie erarbeiten und entwickeln Vorgaben aus gesetzlichen Anforderungen (z. B. Energiegesetzgebung) in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Zentrale und den Niederlassungen des BLB NRW weiter
  • Sie setzen Aufgaben aus den klima­politischen Zielen des Landes NRW um

Ihr Profil:

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar.

Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise verfügen Sie über mehr­jährige Berufs- und Projekterfahrung
  • Sie verfügen über sehr gute Kompetenzen im Bereich der technischen Gebäude­ausrüstung und bringen ein ganzheitliches Verständnis für technische sowie energetische Zusammenhänge und Prozesse in Gebäuden mit
  • Sie haben die Fähigkeit zur Erfassung und Bearbeitung von fachübergreifenden, komplexen Zusammenhängen sowie zum selbstständigen, analytischen Denken und Arbeiten
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Energierecht, Energieberatung und Nachhaltigkeit bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themen intensiv einzuarbeiten
  • Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie adressatengerechte Kommunikation
  • Sie sind ein/e Teamplayer/in, der/die gern konzeptionell und interdisziplinär arbeitet
  • Sie können sicher mit MS-Office-Produkten umgehen
  • Sie sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt und besitzen die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:

Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer 0251 9370-453)
Recruiterin: Marie Teigeler (Rufnummer 0211 61700-331)