Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur der Elektrotechnik als Projektteammitglied (w/m/d)
für die Abteilung Baumanagement „Universität Bonn“

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.
Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkom­plexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Sie arbeiten in interdisziplinären Baupro­jektteams und wirken in verschiedenen Projekten mit
  • Darüber hinaus erbringen Sie selbst­ständig HOAI-Leistungen im Bereich der Elektrotechnik
  • Ihnen obliegt die Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflichen Leistungen
  • Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen verantwortlich
  • Sie haben Lust auf komplexe Projekte im Hochschulbau vom Hörsaal über Seminar­gebäude bis hin zum Hochleistungs­forschungsbau
  • Des Weiteren helfen Sie unseren Mietern bei der Grundlagenermittlung und der Festsetzung von Ausführungsstandards

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fach­richtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachdisziplin.

Weitere Anforderungen:

  • Zudem bringen Sie idealerweise Berufser­fahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen
  • Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung sind erwünscht
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentations­fähig­keiten
  • Sie zeichnen sich durch eine kosten­bewusste, ganzheitliche und konzeptionelle Denkweise aus
  • Außerdem besitzen Sie eine hohe Koopera­tions- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
  • Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L/ Besoldungsgruppe A 12 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:

Fachliche Ansprechpartnerin: Christiane Feger (Rufnummer 0221 35660‑307)
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer 0211 61700‑444)