Wortwolke

Mit rund 7.000 Beschäftigten verteilt auf die Zentrale in Bonn, neun Direktionen sowie insgesamt mehr als 120 Standorte deutschlandweit verantwortet die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Deren energetische Sanierung ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe.
Im Durchschnitt sind unsere Gebäude mehr als fünfzig Jahre alt und die meisten werden fossil beheizt. Entsprechend groß ist die Aufgabe, sie energetisch zu sanieren und auf den Weg der Klimaneutralität zu bringen.

Dafür brauchen wir Sie!

Schaffen Sie mit uns die klimaneutrale Bundesverwaltung. Übernehmen Sie Verantwortung. Werden Sie ein wesentlicher Baustein der klimaneutralen Transformation des Bundes.

Wir in der Zentrale der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn baldmöglichst eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Klima, Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt im Fachgebiet „Fachkonzepte Energie/Umwelt“ (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3305, Stellen-ID: 1000479)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen bei der Planung, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Energieeffizienzkampagne „mission E“. Unter anderem sind Sie für die Organisation und Durchführung von Aktionstagen und Workshops sowie Präsentationen für die Beschäftigten des Bundes zum Thema „energiebewusstes Verhalten“ verantwortlich
  • Sie konzeptionieren, gestalten, erstellen und aktualisieren kontinuierlich unsere Informations- und Werbematerialien (Print und Web) für die Kampagne
  • Sie begleiten die Entwicklung von Nutzungskonzepten für erneuerbare Energien, insbesondere zur Realisierung von Photovoltaikanlagen auf den BImA-Liegenschaften und zur Integrierung von erneuerbaren Energien in die Gebäudetechnik
  • Sie sind für die Umsetzung eines Energiemanagementsystems (u. a. Entwicklung eines Konzepts zur Energiedatenauswertung, Aufbau eines Energieberichtswesens) zuständig

Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Das bringen Sie mit:

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik
  • Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und Daten sowie insbesondere der Energieberatung
  • Kenntnisse im Energierecht bzw. in relevanten Energienormen und -regelwerken
  • Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen wünschenswert
  • Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
  • Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (SAP und Microsoft-Office-Produkte) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weiteres:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes