Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE 146365

Senior Energy Manager (m/w/d)

Land und Standort: Deutschland: Hanau || Deutschland: Marl

Einsatzgebiet: Engineering

Karriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

GeschäftseinheitTechnology & Infrastructure, Energy & Utilities

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Was wir bieten

Die Division Technology & Infrastructure bündelt Expertise rund um die Chemieproduktion und ist Treiber von Innovation und Digitalisierung im produktionsnahen Umfeld. Unsere Business Lines bieten alle Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Chemie-Produktionsanlage. Wir sind Experten für Prozessentwicklung und können Anlagen bauen, betreiben, Instand halten und rückbauen. Wir versorgen Chemie-Produktionsanlagen mit Energie und Stoffströmen und sind Experten im Verbundmanagement entlang der Supply Chain. Wir sind das Logistiknetzwerk an der Schnittstelle zu Lieferanten und Kunden. Auf Basis moderner und effizienter Technologien ist Energy & Utilities an den Verbundstandorten von Evonik verlässlicher und zukunftsorientierter Partner der Anlagenbetreiber für die sichere, bedarfsgerechte und wirtschaftliche Versorgung mit Strom, Dampf, Erdgas und Sekundärenergien. Grundlage für den Standortbetrieb ist eine umweltgerechte Entsorgung von Reststoffen, die die Business Line rund um die Uhr sicherstellt. Als weltweites Kompetenzcenter gestaltet Energy & Utilities die Energieversorgung – wirtschaft­lich, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Senior Energy Manager (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld. Die Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

Was Sie erwartet

  • Eigenständige energiewirtschaftliche Betreuung und Beratung von Standorten des Evonik-Konzerns sowie Steuerung / Koordination von Behörden, Wirtschaftsprüfern, Marktteilnehmern, Netzbetreibern
  • Mitarbeit bei der risikogerechten Steuerung der Evonik-Energieportfolien und bei der Erstellung von Energiebilanzen für Compliance-Zwecke (EEG, Energiesteuer etc.)
  • Analyse und Bewertung von Veränderungen des energiewirtschaftlichen Umfelds, einschließlich der regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Verantwortliche Gestaltung und Verhandlung von komplexen energiewirtschaftlichen Verträgen 
  • Vertretung von Evonik-Interessen in energiebezogenen Verbänden und Fachgremien auf nationaler und europäischer Ebene
  • Analyse und Bewertung von mittel- und langfristigen Entwicklungen der internationalen Energie­märkte und Unterstützung der Chemie-Segmente bei damit verbundenen Frage­stellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (Compliance) im eigenen Verantwortungsbereich
  • Führen bzw. Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und Arbeitsgruppen

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Energieversorgung oder mit langjähriger Berufserfahrung im energiewirtschaft­lichen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder in verwandten Bereichen
  • Fundierte Fachkenntnisse der gesetzlichen Regelwerke in der Energiewirtschaft
  • Ausgewiesene Erfahrungswerte im sicheren und professionellen Umgang mit internen und externen Stellen (z. B. Behörden, Wirtschaftsprüfern, Marktteilnehmern, Netzbetreibern)
  • Bereitschaft zur Einarbeitung und Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Energie­managementsysteme (ISO 50001), Energiesteuern, nationaler und europäischer Emissions­handel, Regulierung Energienetze
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Bianca Reul. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

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Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

Evonik Industries AG www.evonik.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_google.png
2021-07-31T14:32:41.095Z FULL_TIME
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2021-07-01
Marl 45772 Paul-Baumann-Straße 1
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Hanau 63457 Rodenbacher Chaussee 4
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