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Wir suchen aktuell eine/n

Mitarbeiter (m/w/d) Flächenakquise / Erneuerbare Energien

Region: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen | Referenznummer: HQ-E-552 | Stellenkategorie: Unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit | Dienstzeiten: Flexible Arbeitszeiten | Position: Projektmanagement

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Identifizierung von geeigneten Standorten für Photovoltaik-, Wind- und Hybridprojekte. Dabei arbeitest Du eng mit unserem GIS-Team zusammen.
  • Du erkennst erste Planungsrisiken und -beschränkungen, z. B. anhand des Planungsrechts und möglichen Umweltauswirkungen.
  • Du bist die erste Kontaktperson für Landeigentümer sowie Vertreter öffentlicher Einrichtungen (z. B. Gemeinden) und führst Pachtvertragsverhandlungen durch.
  • Du arbeitest eng im Team zusammen, z. B. erhaltest Du Unterstützung für die, in der Akquise, benötigen Unterlagen von unserer technischen Planung und für die Vertragsverhandlungen von der internen Rechtsabteilung.
  • Du kommunizierst mit Gemeinden sowie relevanten Behörden und führst öffentliche Versammlungen sowie Informationsveranstaltungen durch.

Dein Profil:

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flächenakquise mit, idealerweise für Photovoltaik-, Wind- und Hybridprojekte.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse über kommunale Entscheidungsprozesse.
  • Du verfügst über Erfahrungen im Projektmanagement und bist ein Organisationstalent.
  • Du hast idealerweise bereits die Grundlagen der Bauleitplanung und Genehmigungsverfahren für die Umsetzung von Wind- oder Photovoltaikanlagen kennengelernt.
  • Du arbeitest kunden- sowie zielorientiert und besitzt ausgeprägte Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Was wir Dir bieten:

  • Unser Remote-Work-Modell: Damit Du deine Arbeitszeit individuell nutzen und einteilen kannst, bieten wir für diese Rolle zu 100 % mobiles Arbeiten an. Natürlich hast Du auch die Möglichkeit unseren modernen Standort in Berlin zu besuchen.
  • Unser gemeinsames Vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Unsere Work-Life-Balance: Um Freizeit, Familie und Beruf zu vereinbaren, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr.
  • Weitere Benefits: Wir orientieren uns an internationalen Vergütungsstandards und setzen uns für faire Gehälter ein. Zusätzlich gibt es bei uns eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte für verschiedene Marken sowie Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel und Mittagessen.